4 domaines d’intervention
Organisation : organiser votre environnement de travail, gérer votre temps et vos priorités, diminuer la tendance à la procrastination
Objectifs: définir vos objectifs, travailler votre projet d’entreprise, développer votre clientèle et votre chiffre d’affaires
Communication : prendre parole en public, animer des réunions, renforcer l’affirmation de soi, développer votre créativité, renforcer vos compétences comportementales ( soft skills )
Coaching « interculturel » Chine, Asie : pour les managers qui travaillent en Chine ou avec des partenaires chinois , pour préparer une expatriation, pour répondre aux appréhensions concernant votre nouvel environnement, pour évaluer les comportements à adapter et modifier les croyances sur les différences…
Modalités
- Formations en petit groupe (2 à 10 personnes)
- Sur le site de votre entreprise ou à distance par visio-conférence
- Utilisation des outils de coaching pour un changement efficace et durable
- Questionnaire pré-formation
- Supports de formation
- Travail en interaction sur des cas pratiques
- Bilan et attestation de fin de formation
- Tarif : sur devis
Exemples
Quelques exemples de formations déjà dispensées :
- Développer ses capacités relationnelles et commerciales pour mieux négocier
- Manager une équipe au quotidien
- Adapter sa communication en contexte professionnel
- Accompagner le développement de son activité
- Organisation et gestion du temps
- Gérer ses relations fournisseurs avec des partenaires chinois
Coaching
Pour en savoir plus sur nos thématiques et les modalités de coaching professionnel.
Cliquer ici